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健康保険料

バカ高っemoji

在職中は会社が半分支払ってくれてたので、
さほど気にならなかったのですが、退職後
の健康保険料は今まで会社が払ってくれてた
分も支払わなければならず、ほぼ倍額を納める
ことになります。

しかも退職時の標準報酬月額が基準となるため
日々の売上だけではとても追いつかない・・・

予想はしてたものの、実際に支払うとなると
金額の高さにビックリです。

今回、任意継続制度による会社の健康保険組合
に加入したのですが、2年間は退職時の標準
報酬月額で計算するらしいので、来年は国民
健康保険に切り替えの予定です。

今年1年間は我慢しなきゃです。

さらには個人事業主→法人化して節約することも
考える必要がありそうです。




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